Franck Alazet - Management, Coaching & Rugby

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La reprise, comment se motiver ...

Le moment est arrivé, où il faut plier bagage, ranger les affaires et se dire, que nous ne repartirons en vacances au soleil que dans 365 jours ....

Le bureau, le travail, l'ecole nous attendent et il faut repartir pour une année de pression, de travail, et d'attentes de nos reponsables.

Moi aussi, le moment de ranger les affaires, dire au revoir aux voisins d'été, de se dire qu il faut attendre l année prochaine pour revivre ces moments de convivialité d'amitié a été un moment d'émotion.

Mais une fois cette page tournée, il faut vite rebondir et se remettre sur pied, en se remobilisant.

C'est en réflechissant à ces moments là, que j'ai pensé aux reprises de saisons pour nos amis sportifs... Comment revenir heureux et motiver, pour un mois et demi de preparation intense, lorsque la saison dernière vous avez atteint vos objectifs et que le mois de congés vous a paru bien court....

Il faut passer par la preparation physique, regagner la condition perdue durant cette trop longue pause pour le corps mais si brève pour l'esprit.

Comment se redonner corps et ame à son sport ...Tout "simplement" en se donnant de nouveaux objectifs... La saison passée est passée, et qu'on ait été champion de france; champion d'europe ou presque en pro D2, l anouvelle saison est une nouvelle saison ... avec de nouveaux challenges et défis ..

Le retour à mon bureau a ainsi été préparé avec comme préalable une rééelle coupure ... pas de tel, ni de mails durant mes congés : objectif se ressourcer, récuperer, puis s'aerer et se remettre en forme mentale et physique ...avec comme objectif principal de ne pas perdre tout le bénéfice de cette période dès les premiers jours de travail.

De retour au travail, j 'ai dépilé les milles mails qu'y m attendait, avec un regard détaché et l'esprit serein puisque les actions lancées avaient abouties avant les congés ... puis j'ai préparé le dossier "Second semestre 2010", comme on prépare le package de la nouvelle saision à venir ....

C'est un peu les balles neuves au tennis après un set gagné ou perdu ...

Ensuite, il faut batir la strategie de cette nouvelle saison, voir la nouvelle équipe ou les nouvelles missions qui nous attendent et, tout en gardant en tête l'objectif final, remobiliser son équipe avec des objectifs à court termes, et un accompagnement individuel sur les challenges à venir et les attentes managériales.

Il y les départs prévus, les non prévus qu iarrivent juste au moment où vous lancer la nouvelel saison, et donc les jokers à recruter ....sachant que votre président ne revoit pas ses objectifs en fonction de ces aléas.

Cet exemple vous parait naif ? Et pourtant ce n'est pas un hazard si beaucoup de notion autour du management sont dorénavant présenté comme du coaching...

En tant que manager de mon équipe, je suis le coach de 15 individus, dont je dois tirer le meilleur, parfois malgré eux, leurs doutes, leur visions, afin de respecter les objectifs définis par mon président de club .. (mon chef)

Suis je loin ainsi de ce qu on vous demande en tant que manager ou membre d'une organisation ?

Rebondissez donc sur cette période où les batteries sont rechargées pour poser sereinement quels sont les objectifs attendus au niveau collectif, mais comment votre objectif individuel s'insere et s'accompli dans ce travail collectif.

C'est ainsi que vous verrez les choses positivement et nons plus comme un acteur passif ... Oui, vous voulez que votre équipe gagne, mais n'est pas le moment, à titre individuel de vouloir par vos performances et leur impact positif sur le groupe vouloir etre reperer pour l equipe de france ou une autre équipe pour vivre une nouvelle aventure humaine, ou juste evoluer techniquement à un autre poste afin d etre plus polyvalent  ...

L'objectif sous jacent toujours en tête étant de revivre une saison pleine afin comme cette année de pouvori partir en conges de manière sereine !

Et vous, quels sont les objectifs de cette saison 2010 2011 ???

 

  

 

 



25/08/2010
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